サービス/人材紹介

人材紹介事業部沿革

2001年６月
有限会社ジョブ・ライフサポート人材紹介事業部　設立
2010年6月
株式会社ジョブ・ライフサポートとして事業拡大
2014年6月
資本金1,250万円へ増資
2014年7月
有料職業紹介事業許可【27-ユ-301695】取得し人材紹介ビジネス本格参入
2015年1月
人材紹介事業部スタッフ増員し事業拡大
2015年3月
グローバルウェイ・キャリコネ転職をスタート
2015年6月　
株式会社ビズリーチとエグゼクティブサポート契約を締結しハイクラス人材に本格参入

有料職業紹介事業許可[27-ュ-301695]





【人材紹介会社】とは、正式名称は「有料職業紹介事業者」で、厚生労働大臣の認可を受けた就職・転職の仲介を行う事業会社のことで、一般的には「人材紹介会社」「転職エージェント」などと呼ばれています。

人材紹介/転職支援

【人材紹介コンサルティング】有料職業紹介事業許可【27-ユ-301695】
◆経営企画・経営管理・総務・経理・財務・法務スタッフ
◆新卒・中途採用・再就職支援など採用に関するコンサルタント
◆電機・電子・建築土木・ITエンジニア
◆各業界営業管理職・営業スタッフ・接客販売スタッフ
◆医療・介護・福祉関連スタッフ
◆金融業界(国内・外資系生損保)営業スタッフ
◆教育関連(大学学生課など)事務職

 

転職支援サービス




当社は、登録者の方のご希望に限りなく近い求人情報の提供・紹介に努めています。一般的な新聞・求人誌・同業他社などとは異なり「親身なコンサルティング」を実践し求職者と同じ立場に立って就職活動のお手伝いをさせて頂きます。
ご相談・ご登録は全て無料です。お気軽にお問い合わせ下さい。

 

＜求人企業と転職希望者との相関図＞







※メリットとして考えられる要素
●求人媒体には、あまり掲載されていない、ハイクラスな管理職・幹部系の求人の紹介が可能。
●人材紹介会社(コンサルタント)は、求人企業との面談日程や条件交渉などを代行し調整してくれる。
●求人企業の経営者・人事採用担当者等と強いパイプを持つ人材紹介会社(コンサルタント)の場合、潜在的なポジションを　提案してくれる可能性がある。


※デメリットとして考えられる要素
●紹介手数料が低い場合は、優良企業の求人情報であっても紹介される可能性が低くなる傾向がある。
●紹介手数料は一般的に高額なため、主に中小企業の採用ハードルは高くなる傾向がある。


主なご紹介可能企業一覧
■日本電産　■日本電産グループ各社　■京セラドキュメント　■京セラグループ各社　■カナフレックス　■ヤマヒサ　■生和コーポレーション　■長谷工リフォーム　■長谷工グループ各社　■メットライフ生命　■東京海上あんしん生命　■リクルートスタッフィング　■リクルートグループ各社　他上場・優良企業多数

 

転職支援サイト【ご紹介可能】求人案件一覧はこちら！
（提供：マイナビ転職エージェント/エン・ミドルの転職/イーキャリア/ビズリーチ）

※弊社企業内容・コンサルタント内容は、下記転職エージェントボタンからご覧下さい。

　　

 

 

　　　　　　　　　

 

 

 

 

スカウトとは？

スカウトとは、登録しておくと人材紹介会社、転職エージェントからあなたにおすすめの求人情報を紹介してくれる機能です。
非公開求人も届くかもしれないのでぜひご登録ください。
※履歴書を登録するだけで紹介会社からスカウトが届きます。






企業クライアント様へ！

【人財をお探しの採用担当者様へ】
■当社が最も重要視するご紹介時の５項目チェックポイント

①企業が必要とする熱いハート（マインド）

②　　　　〃　　　仕事へのプロ意識（プロフェッショナル）

③　　　　〃　　　即戦力としての経験（エクスぺリエンス）

④　　　　〃　　　人としての人間力（ヒューマンパワー）

⑤　　　　〃　　　高い目標を企業方針とする（ビジョン）

◆当社では面談時、以上５項目別に求職者に求めます◆

 

◆求人企業採用担当者のお悩みとご希望◆

※「マネージャークラス」の即戦力人材を採用したい！

※CFO・CEOを探しているがヘッドハンティングして欲しい！

※正社員採用のリスクを抑えたい！
※中途採用時のミスマッチングを避けたい！

※新卒採用を計画しているが、どうすれば良いか分からない！　

 

etc 上記項目１つでも該当する企業様は、お気軽にご相談下さい。

私共、経験豊富なスタッフ全員が総力挙げて優秀な人財と企業様を繋ぐお手伝いをさせて頂きます。

 

◆関西地区（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀）東京/海外

※人材紹介

※転職支援

※人材採用コンサルタント

※中高年再就職支援

※海外勤務希望者支援

※新卒（大学・高校）採用支援




自分にあう仕事が見つからずに悩んでいる求職者はたくさんいます。条件にこだわらないが仕事がない、という深刻な悩みの方から、希望する職種・内容の仕事がない、自分の技術や技能が求人条件に満たない、賃金・給料があわない、といった希望と現実とのギャップに悩んでいる方。そして、勤務時間や休日などがあわないといった生活スタイルとのギャップに悩む方。年齢階層別に見ても仕事につけない理由は、実に多様です。紹介会社の使命は、こうしたミスマッチの解消にあります。当社は、多くの仕事と多くの求職者をマッチングさせることで、最適な就業と雇用を支援していきます。

■企業７つのメリット■
・・・・雇用企業が人材紹介会社に依頼する主な理由は ・・・・

1.広告出稿から面接までの人事担当者の仕事量の大幅な削減！　
　　
2.採用のリスクを回避し、しっかりした採用計画がたてられる！

3.条件が合致した入社意思のある求職者を効率的に選考できます！
　
4.求職者と企業側の給与のずれを紹介会社が交渉し調整してくれます！

5.成功報酬型なので採用決定まで紹介手数料料は必要ありません！

6.本人都合による早期退職についてはルールに従い紹介手数料を返金してもらえる！

7.クライアントが決めた応募資格条件と採用基準で採用可否の決定ができます！